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    大乐透预测: 人力资源管理师论文答辩流程及注意事项

    • windy
    • 人力资源管理师
    • 2018-05-25
    • 人力资源管理师交流群: 766864211
    摘要: 2018年人力资源考试的论文答辩又有什么样的流程和方式呢,下面希赛网告诉各位考生论文答辩注意事项,记得关注不要忘记了哦!

    排列三和值走势图带线 www.kqyd.net 2018年人力资源考试的论文答辩又有什么样的流程和方式呢?下面希赛网告诉各位考生论文答辩注意事项,供大家参考:

    一、答辩的主要程序和要求

    1、考生通过抽签决定口试的顺序(随机抽取)。

    2、答辩由评审委员会主席主持,主席宣布答辩开始。

    3、答辩人作论文陈述,汇报论文的主要内容和需要说明的问题,时间不超过5分钟。

    4、评审委员提问(每个委员一般提1-2个问题)。

    5、答辩人进行口头答辩,时间不超过2分钟。

    答辩开场白

    尊敬的评审老师,你们好!

    很高兴有机会参加这次论文答辩,根据要求,我撰写的人力资源管理师论文题目是:《XXXXXXXXX》,接下来,我作一下简短的陈述:“……”

    二、应做的必要准备

    1、陈述要全面、流利、简练(建议反复练习一下)

    2、掌握论文中涉及的基本理论

    3、对涉及的理论分析、方法、原则问题要熟练掌握

    4、您认为合格的人力资源管理师应具备什么素质?

    5、结合实践谈谈自己对该理论有何新的认识?

    6、你为何选择写这个主题的论文?

    7、当前人力资源管理中都存在什么问题?您认为应该如何解决?

    8、你所提出的解决方法,是否有成功的案例?

    9、为何要选择做HR这一行?

    10、论文的主题是什么?

    11、论文的研究问题是什么?为什么选择这个问题来研究?

    12、论文主要涉及哪些人力资源管理基本原理或理论?

    13、学术界对这个问题的研究已经达到了什么程度?有几种代表性观点?各有哪些代表性著作和文章?您自己倾向哪种观点?为什么?

    14、在写论文时,收集了哪些方面的资料,是怎样收集的?

    15、论文的最重要的参考文献是哪一篇?请简单介绍其主要内容。

    16、论文的主要创新点有哪些?

    17、论文对人力资源管理实践有何指导意义?

    18、您的研究存在哪些局限与不足?

    19、论文所涉及的主题还可以从哪些方面进一步深入研究?

    20、可能抛开论文以外,问你几个与工作相关的话题。

    三、注意事项

    1、保持良好的心态,做好充足的心理准备

    2、练习微笑,练习在压力下的微笑

    3、务必在周六八点半前到达指定地点,不要勿勿忙忙赶往答辩地点。

    4、答辩地点看示意图

    5、个人形象要适当修饰一下,服装穿着要稳重、得体,体现职业人士的感觉。

    6、务必带好你的身份证、准考证。

    7、进门不需要自我介绍,向评委老师问好就行。

    8、对答辩老师一定要注意礼仪,而且一定要问好,回答一定要谦虚,有争议的问题,可以商榷,不要争辩。

    9、自己最好准备一份论文备份在手,以备随时查阅。

    四、评分标准:采用分项评等计分的方法。

    即对①语言表达能力,②逻辑思维能力,③应变能力,④专业能力四项分别评等计分


    • 本文标题: 人力资源管理师论文答辩流程及注意事项
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