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  • 希赛人力资源管理师报名条件

    2019年人力资源管理师考试辅导班招生计划

    报名指南

    各省报名条件

    北京高级人力资源管理师【一级】报名条件:

    (一)连续从事本职业工作19年以上。

    (二)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (三)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    北京人力资源管理师【二级】报名条件:

    (一)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    (二)连续从事本职业工作13年以上。

    (三)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (四)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (五)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (六)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (七)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    北京助理人力资源管理师【三级】报名条件:

    (一)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (二)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (三)连续从事本职业工作6年以上。

    (四)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (五)具有硕士研究生及以上学历证书。

    (六)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (七)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    北京助理人力资源管理员【四级】报名条件:

    (一)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (二)连续从事本职业工作1年以上。

    天津人力资源管理师一级报名条件(满足一项即可)

    (1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    天津人力资源管理师二级报名条件(满足一项即可)

    (1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    人力资源管理师三级报名条件(满足一项即可)

    (1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    人力资源管理师四级报名条件(满足一项即可)

    (1)连续从事本职业工作1年以上(即只要年满19周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    河北企业人力资源管理员(四级)满足一项条件即可:

    (1) 累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

    (2) 取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

    (3) 高等院校本专业或相关专业在校生。

    河北助理企业人力资源管理师(三级)满足一项条件即可:

    (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年 (含) 以上。

    (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

    (3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

    (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上。

    (5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

    河北企业人力资源管理师(二级)满足一项条件即可:

    (1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

    (2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上;或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

    (3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

    (4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本 职业或相关职业工作 1年 (含) 以上。

    (5) 具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2年 (含) 以上。

    河北高级企业人力资源管理师(一级)满足一项条件即可:

    取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

    山西人力资源一级报名资格(满足一项即可)

    (1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    山西人力资源二级报名资格(满足一项即可)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    山西人力资源三级报名资格(满足一项即可)

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(

    (4)得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 山西人力资源四级报名资格(满足一项即可)

    (1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    湖北人力资源一级报名资格(满足一项即可):

    1、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上

    湖北人力资源二级报名资格(满足一项即可):

    1、连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    4、具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    5、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

    湖北人力资源三级报名资格(满足一项即可)

    1、连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    2、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    4、具有硕士研究生及以上学历证书。

    湖北人力资源四级报名资格(满足一项即可):

    1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

    3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

    1、江苏人力资源管理师四级报名条件(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作1年以上;

    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    2、江苏人力资源管理师三级报名条件(具备以下条件之一者)

    (1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

    (2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

    (3)全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

    (4)具有硕士研究生及以上学历证书;

    (5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

    (6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    3、江苏人力资源管理师二级报名条件(具备以下条件之一者)

    (1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    4、江苏人力资源管理师一级报名条件(具备以下条件之一者)

    (1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;

    (2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

    (3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;

    (4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

    (5)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

    安徽四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上

    (2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本

    (3)高等院校本专业或相关专业在校生

    安徽三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)③后累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上

    (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

    (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年 (含)以上

    (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上

    (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)

    安徽二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书(技能等 级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上

    (2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相 关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上.

    (3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上.

    (4)具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上(5)具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年 (含)以上

    安徽一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含) 以上。

    山东人力资源管理师报考条件:

    四级企业人力资源管理师( 具备以下条件之一者)

    (1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

    (2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

    (3)高等院校本专业或相关专业在校生。

    三级企业人力资源管理师( 具备以下条件之一者 )

    (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)③后累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上

    (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

    (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年 (含)以上

    (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上

    (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)

    二级企业人力资源管理师( 具备以下条件之一者)

    (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

    (2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

    (3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

    (4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。

    (5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

    一级企业人力资源管理师*( 具备以下条件之一者 )

    取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

    上海人力资源管理员【四级】报名条件:

    具备以下条件之一者:

    (1)具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

    (2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。

    上海助理人力资源管理师【三级】报名条件:

    具备以下条件之一者:

    (1)取得本职业四级职业资格证书两年以上。

    (2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

    上海人力资源管理师【二级】报名条件:

    具备以下条件之一者:

    (1)取得本职业三级职业资格证书两年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。

    (2)具有大学专科及以上学历和中级职称,从事本职业工作五年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。

    上海高级人力资源管理师【一级】报名条件:

    经本职业一级正规培训,达到规定学时数,取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

    注意:

    1.大、中型企业的划分参考国家统计局有关规定.

    2."现任职务"须提供有关证明材料(包括:企业划分标准证明材料、工作年限证明、相关职务任命书或聘书)。

    四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作1年以上。

    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作19年以上。

    (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    四级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    1、连续从事本职业工作1年以上。

    2、以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校应届毕业生。

    3、本省以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业学年的前一学年在校学生可申报相应职业中级工(四级); 以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业学年在校学生可申报相应职业中级工(四级)。

    三级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    1、连续从事本职业工作6年以上。

    2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    3、大学专科应届毕业生。

    4、大学本科三年级以上学生。

    5、本省以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业学年在校学生可申报相应职业高级工(三级)。

    二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    1、连续从事本职业工作13年以上。

    2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    5、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    一级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    1、连续从事本职业工作19年以上。

    2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    福建人力资源一级报名资格(满足一项即可):

    1、连续从事本职业工作13年以上并取得本职业二级职业资格证书者(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书和二级人力师证就可报考);

    2、取得本职业二级职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上者。

    福建人力资源二级报名资格(满足一项即可):

    1、连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者(即只要年满28周岁,用高中/中专毕业证书和三级人力师证就可报考);

    2、取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上者;

    3、取得硕士及以上学历毕业后,连续从事本职业工作3年以上者;

    4、取得大学本科学历毕业证后,连续从事本职业工作5年以上者;

    5、取得大学专科学历毕业证后,连续从事本职业工作6年以上者。

    福建人力资源三级报名资格(满足一项即可):

    1、连续从事本职业工作6年以上;

    2、取得本职业四级职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上;

    3、取有大学专科以上学历毕业证者。

    福建人力资源四级报名资格(满足一项即可):

    1、连续从事本职业工作3年以上者(即只要年满21周岁,用高中/中专毕业证书就可报考);

    2、取得本职业五级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者;

    3、具有中等职业院校本专业或相关专业毕业证者。

    人力资源管理员(国家职业资格四级)具备以下条件之一者

    (1)连续从事本职业工作1年以上。

    (2)经本职业四级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    助理人力资源管理师(国家职业资格三级)具备以下条件之一者

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    人力资源管理师(国家职业资格二级)具备以下条件之一者

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)具备以下条件之一者

    (1)连续从事本职业工作19年以上。

    (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。) 宁夏人力资源一级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    宁夏人力资源二级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 宁夏人力资源三级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    宁夏人力资源四级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作1年以上(即只要年满19周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    内蒙古人力资源管理师四级(具备以下条件之一者):

    (1)取得本职业或相关职业四级职业资格证书1年以上,经本职业四级正规培训达规定标准学时数。

    (2)具有中等教育及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上,经本职业四级正规培训达规定标准学时数。

    (3)本职业或相关专业中等教育学校的在校生,学习1年以上。

    内蒙古人力资源管理师三级(具备以下条件之一者):

    (1)取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数。

    (2)具有中等教育学历证书,连续从事本职业工作6年以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数。

    (3)具有本职业或相关专业高等教育学历证书。

    (4)本职业或相关专业高等教育院校的在校生,学习1年以上。

    内蒙古人力资源管理师二级(具备以下条件之一者):

    (1)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经二级正规培训达规定标准学时数。

    (2)具有本职业或相关专业大学专科学历证书,连续从事本职业工作10年以上,经二级正规培训达规定标准学时数。

    (3)具有本职业或相关专业大学本科学历证书,连续从事本职业工作8年以上,经二级正规培训达规定标准学时数。

    (4)具有本职业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业工作2年以上。

    (5)具有本职业或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。

    内蒙古人力资源管理师一级(具备以下条件之一者):

    (1)取得二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经一级正规培训达规定标准学时数。

    (2)具有本职业或相关专业副高级及以上专业技术职务任职资格。

    河南人力资源一级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    河南人力资源二级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    河南人力资源三级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    河南人力资源四级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作1年以上(即只要年满19周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    四川人力资源一级报名资格(满足一项即可):

    (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    四川人力资源二级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    四川人力资源三级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    四川人力资源四级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作1年以上(即只要年满19周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    重庆四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作1年以上。

    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    重庆三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    重庆二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    重庆一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    1、连续从事本职业工作19年以上。

    2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作4年以上。

    3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    4、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    5、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    6、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    贵州四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作1年以上。

    (2)以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校应届毕业生。

    贵州三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (3)大学专科应届毕业生。

    (4)大学本科三年级以上学生。

    (5)硕士研究生二年级以上学生。

    贵州二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    贵州一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作19年以上。

    (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    云南四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):

    (1)连续从事本职业工作1年以上。

    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    云南三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    云南二级人力资源管理师(具备以下条件之一者):

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    云南一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者):

    (※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。)

    (1)连续从事本职业工作19年以上。

    (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    辽宁四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作1年以上。

    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (3)高等教育在校学生。

    (4)中等教育本专业或相关专业在校毕业学年学生.

    辽宁三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    (8)高等本科教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。

    辽宁二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    辽宁一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作19年以上。

    (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    吉林四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    1、连续从事本职业工作1年以上。

    2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    吉林三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    1、连续从事本职业工作6年以上。

    2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    7、具有硕士研究生及以上学历证书。

    吉林二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    1、连续从事本职业工作13年以上。

    2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    吉林一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    1、连续从事本职业工作19年以上。

    2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

    广东人力资源管理师报考条件如下:基本文化程度:高中毕业(或同等学历)。 1.国家职业资格四级(中级),具备以下条件之一者:

    (1)累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

    (2)取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

    (3)高等院校本专业或相关专业在校生。

    2.国家职业资格三级(高级),具备以下条件之一者:

    (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年 (含) 以上。

    (2)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

    (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

    (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上。

    (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

    3.国家职业资格二级(技师),具备以下条件之一者:

    (1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

    (2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

    (3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

    (4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本 职业或相关职业工作 1年 (含) 以上。

    (5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2年 (含) 以上。

    4.国家职业资格一级(高级技师),具备以下条件之一者:

    取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

    广西人力资源管理师报考条件:

    四级人力资源管理师报考条件:

    (1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

    (2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

    (3)高等院校本专业或相关专业在校生。

    三级人力资源管理师:

    (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

    (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

    (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

    (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

    (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

    二级人力资源管理师:

    (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

    (2)取得本职业或相关职业=级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

    (3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

    (4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

    (5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

    一级人力资源管理师:

    (1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

    2018年海南人力资源管理师报考条件:企业人力资源管理师(B类)(国考) 四级(具备以下条件之一者)

    1、连续从事本职业工作1年以上。

    2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

    3、具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。(以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)

    4、以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生;大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生。

    三级(具备以下条件之一者)

    1、连续从事本职业工作6年以上。

    2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    4、取得其他专业大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    5、取得其他专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    6、具有硕士研究生及以上学历证书。

    7、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。(以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)

    8、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)

    二级(具备以下条件之一者)

    1、连续从事本职业工作13年以上。

    2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    一级(具备以下条件之一者)

    1、连续从事本职业工作19年以上。

    2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    企业人力资源管理师报考条件中的相关专业是指:管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

    陕西人力资源一级报名资格(满足一项即可):

    1、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。

    2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。

    3、连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。

    5、 取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    6、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    7、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

    陕西人力资源二级报名资格(满足一项即可):

    1 、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    2、连续从事本职业工作13年以上。

    3、研二以上在校生,经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

    4、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

    5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    6、具有大学本科学历证书,取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

    7、 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    陕西人力资源三级报名资格(满足一项即可):

    1、 取得大学本科学历证书或在校大二以上学生,经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

    2、 取得企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

    3、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    5、连续从事本职业工作6年以上。

    6、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从连续从事本职业工作4年以上。

    7、 具有硕士研究生及以上学历证书。

    陕西人力资源四级报名资格(满足一项即可):

    1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

    甘肃人力资源一级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    甘肃人力资源二级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    甘肃人力资源三级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    甘肃人力资源四级报名资格(满足一项即可):

    (1)连续从事本职业工作1年以上(即只要年满19周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    人力资源一级报名资格(满足一项即可)

    (1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    人力资源二级报名资格(满足一项即可)

    (1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    人力资源三级报名资格(满足一项即可)

    (1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    人力资源四级报名资格(满足一项即可)

    (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

    (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

    1、四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作1年以上。

    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达到规

    定标准学时数,并取得结业证书。

    2、三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    3、二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    4、一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作19年以上。

    (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    西藏四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) :

    (1)连续从事本职业工作1年以上。

    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    西藏三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    西藏二级人力资源管理师(具备以下条件之一者) :

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    西藏一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者) :

    (※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。)

    (1)连续从事本职业工作19年以上。

    (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作1年以上。

    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作19年以上。

    (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    各地报考条件略有不同,请点击对应省份名称,有各地区详细的报名条件说明,供大家参考,具体请参考当地考务文件为准。

    相关专业


    ①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。 ②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经 济、劳动关系等。 ③相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

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